Ett alltför kort ledningsgruppsmöte inledde veckan, det finns alltid fler saker att tala om. Nu är kompetensförsörjning ett hett ämne liksom flyktingfrågor där VKL har mycket begränsade resurser för att kunna bidra. På personalmötet informerade Camilla om hur vi arbetar med extern finansiering bland annat EU medel, för olika projekt bland annat kompetensutvecklingsprojekt. Vi planerar att besöka nya Länsmuseet nästa gång och det finns önskemål om att besöka “arkivet i Surahammar”
Tisdagen skulle fyllas med ny kunskap om Office 10 men tji en förfärlig förkylning bröt ut under natten så jag besparade min omgivning med min närvaro i tre dagar då jag blandade kurerande med läsande och skrivande å jobbets vägnar. På fredagen var jag så pass bra och väldigt angelägen om att delta på den engelska kurs som jag går tillsammans med några kommunchefer, det är mycket roligt och lärorikt, vi blir bättre och bättre och det är fantastiskt att tala engelska en hel dag.
På lördagen deltog jag i en mycket trevlig invigningen av det kombinerade Läns- och Konstmuseet. Landstinget och Västerås Stad har samarbetat om en gemensam lokal som nu finns i ASES gamla verkstäder på Karlsgatan, vilket ni kan läsa mer om på vår hemsida.
Vecka 35 inleddes med information om hur vi ska hantera våra pensioner det är viktigt att VKL betalar sina kostnader löpande så att vi inte bygger upp någon skuld.
Representanter från landsting och kommun diskuterade kring en framtida uppgörelse om hemsjukvården. Annars är det politiska arbetet helt koncentrerat på valet vilket är naturligt och det innebär att VKL som organisation kan fördjupa sig i utredningar och analyser inför kommande mandatperiod.
En större grupp människor diskuterade under tisdagen hur vi ska kunna arbeta med verksamhetsplanens ambition att bidra till att utveckla kunskapsnivån i länet och en viktig del är naturligtvis våra egna medarbetare inom kommuner och landsting. Hur kan vi genom att samarbeta effektivisera kompetensutveckling och kompetensförsörjning i våra egna led. Området äldrevård och äldreomsorg är det som kraftfullt stöds från nationellt håll och där både kraven på medarbetarna ökar liksom behovet av nyrekrytering vilket sätter press på främst kommuner men även landsting. Mötet beslutade att dels arbeta vidare med en långsiktig stratgei i enlighet med den politiska viljan och dels att samordna mer närliggande beslutade aktivieter och hålla varandra uppdaterade på de olika insatserna som sker runt om i länet både i projektform, inom ramen för vård och omsorgscollege mm.
Avsiktsförklaringen mellan kommuner, landsting och länsstyrelse om samarbete i länet för en bättre integration har undertecknats och nu fortsätter det mer praktiska arbetet som leds av Länsstyrelsen men har VKL som arena. Samarbete i länsdelarna prioriteras och stöd från länsnivå att påverka de statliga institutionerna till större flexibilitet och snabbare agerande.
En ny projektledare inom äldre området har anställts på stimulansmedel från staten, första insats blir att arbeta med senior alert registret, Sven-Erik kommer att presenteras i aktuellt från VKL som också är under pressläggning. VKL:s och Taltidningens jornalist Johan har intervjuat en “himla massa” politiker om tillgänglighet och det kan ni höra om på vår hemsida.
Har under veckan i övrigt arbetat med förbättringsåtgärder för beredningarnas kommande arbete och en slags konkret programförklaring från VKL:s kansli, kopplad till styrelsens beslut om verksamhetsplan, i samband med att vi går in i en ny mandatperiod.
Den här helgen ska jag plocka svamp, jag tror inte att det blir så mycket regn som det lät tidigare i veckan.
Monika
